管理岗位岗位工作职责:
1、 协助董事长全面参与公司日常经营管理和内部运营工作,制定公司发展战略规划,制定各阶段目标,推进公司的整体运营,并提出改善意见和建议,供董事长决策;
2、 按照董事长指示,主导公司具体工作的下达、实施、监督、指导、落实情况,为各部门提供支持,努力作好董事长的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
3、 组织、策划、主持公司各种会议与活动,修改公司各相关制度,提高公司内部效率,收集各部门运行信息,分析问题提出解决问题方案,提高各部门运行效率;
4、 配合董事长接待公司来访嘉宾,妥善处理外部公共关系(政府、客户)工作,如洽谈、谈判、签约等;
5、 负责董事长的工作日程安排以及预约工作,确保董事长工作的顺畅和效率;
6、 整理董事长办公室各种文件资料,起草、修改、审核公司各种公文,会议纪要、发言稿、简报、年度总结报告、可行性研究报告、商业合同等;
7、 检查、跟进、督促董事长决策落实、执行情况,反馈进度,提供决策执行中遇到问题的解决建议;
8、 协助董事长对外拓展市场,推进公司主要项目,协助商务谈判及随行国外出差;
9、 处理公司应急事项及完成董事长临时交代的其它工作任务。
聘任追求:
1、 法律、金融、财务、审计等相关专业,硕士以上学历;
2、 二年以上IVD即时诊断行业工作经验,熟悉POCT领域各项运作规则;
3、 有优秀的中文书面及口头表达能力,精通英语,海归优先考虑;
4、 具有良好的个人品质和职业道德,积极主动、细致周密、责任心强;
5、 为人灵活、善于沟通,接待公关能力、协调组织能力强,有保密意识;
6、 沟通能力强,逻辑思维严密,具备敏锐的判断能力和出色的分析、执行与解决问题能力;
7、 优秀的公文写作能力,逻辑思维强,具有较强的抗压能力;
8、 有大型企业,规模企业管理经验和董事长助理工作经验者优先考虑。