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招贤纳士

  • 董事长助理

    管理岗位岗位工作职责:

    1、  协助董事长全面参与公司日常经营管理和内部运营工作,制定公司发展战略规划,制定各阶段目标,推进公司的整体运营,并提出改善意见和建议,供董事长决策;

    2、  按照董事长指示,主导公司具体工作的下达、实施、监督、指导、落实情况,为各部门提供支持,努力作好董事长的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

    3、  组织、策划、主持公司各种会议与活动,修改公司各相关制度,提高公司内部效率,收集各部门运行信息,分析问题提出解决问题方案,提高各部门运行效率;

    4、  配合董事长接待公司来访嘉宾,妥善处理外部公共关系(政府、客户)工作,如洽谈、谈判、签约等;

    5、  负责董事长的工作日程安排以及预约工作,确保董事长工作的顺畅和效率;

    6、  整理董事长办公室各种文件资料,起草、修改、审核公司各种公文,会议纪要、发言稿、简报、年度总结报告、可行性研究报告、商业合同等;

    7、  检查、跟进、督促董事长决策落实、执行情况,反馈进度,提供决策执行中遇到问题的解决建议;

    8、  协助董事长对外拓展市场,推进公司主要项目,协助商务谈判及随行国外出差;

    9、  处理公司应急事项及完成董事长临时交代的其它工作任务。

     

    聘任追求:

    1、  法律、金融、财务、审计等相关专业,硕士以上学历;

    2、  二年以上IVD即时诊断行业工作经验,熟悉POCT领域各项运作规则;

    3、  有优秀的中文书面及口头表达能力,精通英语,海归优先考虑;

    4、  具有良好的个人品质和职业道德,积极主动、细致周密、责任心强;

    5、  为人灵活、善于沟通,接待公关能力、协调组织能力强,有保密意识;

    6、  沟通能力强,逻辑思维严密,具备敏锐的判断能力和出色的分析、执行与解决问题能力;

    7、  优秀的公文写作能力,逻辑思维强,具有较强的抗压能力;

    8、  有大型企业,规模企业管理经验和董事长助理工作经验者优先考虑。


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  • IT技术支持

    职位工作内容:

    1、 能做windows部署操作、安装使用、安装操作及典型疑问内部故障检查应对,的电话十分他近郊机 疑问;

    2、 办公室设配(电子设备、打印图片机、视频图片电视电话会议等)硬软件维保、手机终端软件网路故障问题加工处理;

    3、 够做好惯用办公楼软件下载得硬件配置、硬件配置、程度与维修保养任务;

    4、 互相配合和配合最后方制造商解決pc电脑设备,单位电脑网络,机房建设,电话号码及非常规用整体(REP整体)的保护关于相关问题;

    5、 定期运营与编纂理论知识网;

    6、 帮助做出固定投资管理制度,保证 IT固定基金的可以用在性,合理性,做好对IT固定基金做出盘一盘。

     

    工作符合要求:

    1、 专科及以内文凭学历,2年以内数值库相应工作任务經驗,1年时间内以内REP平台相应經驗;

    2、 核算机有关系工程专业,符合需的系统核心知识点;

    3、 有ERP、OA、CRM等流程步骤维护保养工作经验的优先权。


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